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常苒快速的应答点醒了梁志祥，“啊！明白”。
“你们一个是总经理，一个是财务经理，实验室能不能发展的更好，能不能赚钱，全靠你们运作。
我平时只关心技术，只懂得花钱。
你们要把握住整个实验室的花销用度，哪些项目可以开展，哪些项目必须停止，要建立一个评估制度。
搞技术的人都有一个特点，都追求技术上的高大上，根本不考虑经济效益。
我们本质上是企业，是追求利润的。
所以，适当的压制研发人员的科研欲望，适当的给出收益评估，是必须要考虑的。
过去我们人员少，又做了几个大项目，收入可以说是爆发式增长。
但是这种情况不可能长久，很快会进入平稳期，或者有时会有停滞期。
企业要想长久，必须稳步增长，而不是大起大落。
这些，主要是你这个总经理需要考虑的。
至于小常，你需要给他提供详实的财务数据，评估做什么赚钱，做什么不赚钱。
那个团队最能赚钱，那个团队最能花钱。
过去，我们实验室突飞猛进，这些都不重要，但是，今天这件事让我惊醒。
所以，从现在开始，你们要想办法，建立一个现代企业的有效管理模式。
并且能够不断地改进、完善”。
“老大，我知道了，最近确实有点飘”。
“但是不要从一个极端走向另一个极端，要注意一个度。
既要让大家有一个宽松的研发环境，又能获得适当的收益。
做十个项目，只要成功一个，收益能够超出那九个的投入，就可以继续搞”。
“明白”。
接着他又把刘杨喊过来，把超算的情况和她介绍一番。
“小刘，你需要重新筹备一个实验室，专门开展超算的研究和产品化，这方面，你们二位要按照我刚才说的操作”。
梁志祥和常苒齐齐回应。
“老大，你什么时候搞出来的祖冲200CPU？”
“刚刚弄出来的”。
“牛，老大就是牛”，刘杨双手挑起大拇指，不断地摇晃。
“行了，以后的超算能不能成功，就要看你了”。
“放心吧，过去有过分布计算的经验积累，这次只不过规模大一些
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